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    公司在制定人才战略时,坚持"三倾斜"原则:即向高层次人才倾斜,向专业技术人才倾斜,向管理人才倾斜。

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    从高级、中级工程师,设计师,会计师,经济师,到全国一级建造师,造价工程师,工程监理,高级建筑师,优秀项目经理等,竞技宝是不是坑人的聚集了一批高素质的管理和技术人才,努力提升人才资源整体性开发的战略意识和前瞻思想:

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